Stereotype Karriereempfehlungen erschweren es, eigene Bedürfnisse und Talente zu erkennen und sich zu positionieren. Jeder Mensch hat unterschiedliche Begabungen, Interessen und Erwartungen an den Beruf, somit gibt es auch unterschiedliche Möglichkeiten seine berufliche Laufbahn erfolgreich zu gestalten. Berufsplanung hat auch damit zu tun, heraus zu finden, wo die Stärken einer Person liegen, wo Potentiale versteckt sind und wie die berufliche Zukunft konkret ausschauen soll, damit die berufliche Tätigkeit als gewinnbringend und auch sinnvoll erlebt wird.